勞動(dòng)仲裁9人獲經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
來源： 新法治報(bào)·贛法云客戶端 | 日期： 2025年09月12日 | 制作： 聶琪 | 新聞熱線： 0791-86847870
“感謝仲裁員的調(diào)解，我們的合法權(quán)益得到了保障。”9月9日，南昌縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院調(diào)解了一起勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，公司承諾在9月30日前支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等共計(jì)17.8萬元。
記者獲悉，此次勞動(dòng)爭(zhēng)議共涉及9名勞動(dòng)者，均為北京某公司南昌分公司派遣至某公司從事安保工作，平均年齡超50歲，在現(xiàn)崗位上工作年限最長(zhǎng)的有10年，最短的也有1年。因?qū)嶋H用工單位項(xiàng)目撤場(chǎng)原因，9名勞動(dòng)者無法在原崗位繼續(xù)工作，北京某公司南昌分公司將9名勞動(dòng)者調(diào)往其他區(qū)域工作，但徐師傅等人因年齡等原因無法前往，被迫離職，遂引發(fā)糾紛，徐師傅等人向南昌縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
在開庭審理過程中，仲裁員堅(jiān)持以調(diào)為主，情理法并用，最終，公司方同意調(diào)解。經(jīng)過多輪艱苦磋商，最終雙方就支付金額、支付方式、支付期限等事宜達(dá)成一致意見。（記者方維芳）
編輯：何山
校對(duì)：王小明
審核：朱葉